זכויות נשים בעבודה

קו המידע הארצי של ויצו לזכויות נשים בעבודה 
שעות פעילות: ימים א', ג', ה' בין השעות 11:00-15:00
טלפון: 03-6923825



תוכן עניינים

זכויות עובדת בהריון

חובת ההודעה למעביד
חובת ההודעה למעביד על ההריון
חובת ההודעה לעניין אישה הבאה במגע עם חומרים מסוכנים

היעדרויות מותרות במהלך ההריון
היעדרות מותרת לצורך בדיקות רפואיות
היעדרות במהלך ההריון בגין מחלה שאינה שמירת הריון
היעדרות המזכה בגמלת שמירת הריון
היעדרות בגין שמירה חלקית

הגבלת פיטורים במהלך ההריון
איסור פיטורי עובדת בהריון
היתר פיטורים
ההליך במשרד התמ"ת
איסור פגיעה בהיקף משרה של עובדת בהריון

זכויות העובדת לאחר לידה
מענק לידה
דמי לידה (לאם ביולוגית ולאם מאמצת)
גובה דמי לידה
הגשת תביעה
חופשת לידה 
הארכת חופשת לידה (חופשה ללא תשלום- חל"ת)
איסור פיטורים בחל"ד ובחל"ת

כתבות בנושא זכויות נשים בעבודה

פוטרה בגלל היריון, התלוננה וקיבלה את התפקיד בחזרה

אשת מחשבים שאיבדה תפקיד אליו התקבלה מיד לאחר שבישרה למעסיקיה על היריון הצליחה לקבל את התפקיד בחזרה לאחר שפנתה למחלקה המשפטית של ויצו והוכיחה כי הסיבה לפיטורין היה ההריון

הכתבה המלאה במערכת ערוץ הנשים של מאקו 17/07/18

 

לחצו לכתבה המלאה>>

 

אושר בטרומית: היעדרויות מהעבודה לצורך טיפולי פוריות יוכרו כשעות מחלה בתשלום
האם בקרוב נשים העוברות טיפולי פוריות יזכו לשעות מחלה מיוחדות בתשלום לצורך הטיפולים? הכנסת אישרה בקריאה טרומית הצעת חוק לפיה נשים העוברות טיפולי פוריות תהיינה זכאיות ללפחות 40 שעות היעדרות בשנה, בתשלום מלא, לצורך בדיקות וטיפולים. את החוק יזמו חבר הכנסת אורי מקלב, בשיתוף עם ארגון "ויצו".  

הכתבה המלאה במערכת ערוץ הנשים של מאקו 15/07/18

 

לחצו לכתבה המלאה>>

 


מה מותר ומה אסור לשאול בראיון עבודה?
הגיע הזמן להפסיק לשאול נשים שאלות לא חוקיות בראיונות עבודה ולבחון אותן על בסיס כישורים וניסיון תעסוקתי ולא על בסיס מצבן המשפחתי או תכניות הילודה שלהן

הכתבה המלאה בסלונה 28/06/18


לחצו לכתבה המלאה>>