מליאת ויצו היא אבן דרך של כל שנת פעילות שמגיעה אל קיצה אך היא גם תחילתה של שנת פעילות חדשה.
השנה מתקיימת המליאה בסימן "את המנגינה הזו אי אפשר להפסיק". אתן אלו המאפשרות להמשיך – 90 שנות עשייה למען החברה.
השנה כמו בכל השנים, אנו מתמודדות עם אתגרים, מצוקות וקשיים ומהוות רשת ביטחון לחברה הישראלית, בנחישות לדרך וברגישות לצרכים.
ההצלחות הן בזכותכם!
ואת ההצלחות הללו אסור להפסיק.
השנה היא שנה מיוחדת, שנה שבה ויצו מציינת 90 שנים להיווסדה, ליתר דיוק התאריך הרישמי הוא 11.7.1920. הגאווה על 90 שנות עשייה למען החברה, מתעצמת כי מדובר בתנועת נשים בינלאומית, שמנוהלת ומונהגת ע"י נשים מתנדבות, שידעו לנתב ולשנות את האוריינטציה ע"פ הצרכים המשתנים שנבעו משינוי בתנאים הכלכליים, הביטחוניים והחברתיים בארץ.
לצד מתן מענה מערכתי לצרכים המשתנים ויצו שומרת על ליבת העשייה הערכית שלה ומקדמת את מעמדה של האישה בחברה הישראלית המתהווה.
מאז ועד היום ויצו מצויה בתהליך אין סופי של צמיחה והתפתחות, וממשיכה להתמודד עם האתגר להשגת השוויון, שמציבה לה החברה הישראלית.
ההתחלה בארץ הייתה בשנת 1921 כשויצו הקימה את תחנת ההתייעצות הראשונה לטיפול בתינוקות, עד אשר חשיבות מפעל טיפת חלב הוכר ע"י הרשויות הציבוריות שנטלו אותו תחת חסותן.
בשנת 1922 הקימה ויצו " ועד למען הילד האסוף" שמצא פתרונות לילדים עזובים. ב- 1929 לקחה על עצמה ויצו את האחריות על בתי התינוקות והקימה בתל אביב את הפגייה הראשונה.
בשנת 1927 פתחה ויצו את המעון הראשון עבור נשים עובדות. היום מפעילה ויצו למעלה מ- 170 מעונות, ובהם מתחנכים למעלה מ- 14,000 ילדים.
ב- 1924 מוקמים בתי ספר חקלאיים, שהראשון בהם בנהלל, במטרה להפוך את האישה לגורם יצרני, ומפעילה הכשרות מקצועיות כמו גינות ירק.
ב- 1928, מתפתחת ההכשרה המקצועית ונפתחים קורסים לבישול ותפירה והחינוך מקצועי כולל הכשרת מטפלות.
ב- 1953 – מוקם בית הספר המקצועי ויצו צרפת לאומנות, ציור, אפנה וגרפיקה.
היום מפעילה ויצו הכשרות לאלפי נשים לצמצום הפער הדיגיטלי.
פעילותה של ויצו בארץ עשירה גם בזירה הפוליטית. זה החל בייצוג נשים בוועד הלאומי, הקמת מפלגת נשים והתמודדות בבחירות, בראשות רחל כגן וחתימה על מגילת העצמאות. מפלגה זו הניבה את חוק שוויון האישה, חוק הרכוש המשותף, חוק הירושה ועוד...
היום מפעילה ויצו לובי בכנסת, יוזמת חקיקה ומכשירה נשים להשתתפות בחיים הציבוריים.
הלשכות המשפטיות החלו לפעול בארץ ב- 1950, היום פועלות 34 לשכות משפטיות ברחבי הארץ, ומערך השירותים המשפטיים התרחב וניתן גם באמצעות האינטרנט.
אלו הם סימני דרך שהובילו אותנו להישגים מרשימים ומניעים אותנו להמשיך....
כמו בכל שנה, המליאה היא הזדמנות לסכם עוד שנת פעילות ועשייה לצד היערכות לשנה הבאה. כמו שכולכן יודעות זוהי המליאה האחרונה של ההנהלה הנוכחית של ויצו ישראל. בשנה הבאה תתקיים הועידה שבה תיבחר הנהלה חדשה.
לכן לצד סיכום ונחת נערך לשנת בחירות.
גם השנה כמו בשנים קודמות, נאלצנו להתמודד עם מצוקה כלכלית. אך לצד קיצוצים וצמצומים הצלחנו לקיים פעילות רחבה ומכובדת.
הנהלת ויצו ישראל וצוות המנהלות גיבשו תוכנית עבודה שהקו המנחה שלה היה פגיעה מינימאלית בהיקפי הפעילות ובאוכלוסיות החלשות לצד תגבור מערכתי של גיוס הכספים, הן ברמת המטה והן ברמת הסניפים.
לתוכנית התגייסו כל סניפי ויצו ישראל ובעזרת הצוות המקצועי הצליחו לעמוד באתגרים הלא פשוטים שהוצבו בפניהם.
סניפי ויצו ישראל, עומדים עמידה אמיצה ואיתנה לנוכח המצב, ומוצאים כל אחד בדרכו שלו את הדרך לתת יד ולהמשיך בתנופת העשייה.
סניפי ויצו ישראל ברחבי הארץ גייסו חברות חדשות והיום אנו גאות בכ- 35,000 חברות בישראל, גידול של כ- 15%, לעומת השנה שעברה. הצלחנו לעלות ב- 10% מעל יעד גיוס הכספים, שהועלה בתקציב. 13,500 ילדים נערות ונשים בסיכון מקבלים שירותים בפרויקטים השונים ברחבי הארץ,
ואלפי נשים לוקחות חלק בתוכניות מנהיגות, הכשרות מקצועיות, קורסי דירקטוריות וכו'. משרדי הממשלה בחרו בויצו ישראל כמי שתוביל את טיפוח המנהלות הבכירות בתוכנית שפותחה בויצו "מכוונות להצלחה" ובה מקנים למשתתפות כלים להתקדם במסלול הקריירה.
בכנסת ממוצבת ויצו כארגון מוביל יוזם ומגיב בתחום מעמד האישה.
המחויבות, הנחישות והמרץ של המתנדבות ניכר בהישגים.
כל פעם מחדש הלב מתמלא התרגשות מיכולתם של הסניפים להמשיך ולהוביל עשייה מרשימה.
המליאה הקודמת התקיימה בדיוק בחודש מאי לפני שנה.
ביוני חגגנו את שבוע האישה הדרוזית. ציינו את סיום שנת הפעילות של עצמה צעירה, שבה לקחו חלק 180 נערות. 65 נערות סיימו את המחזור השביעי של פרויקט המנטורינג באוניברסיטת ת"א ו- 37 נערות משתתפות במחזור המנטורינג הראשון במכללת ספיר בנגב.
ביולי חגגנו שנה לפרויקט עד"י בבאר שבע. מרכז עד"י - עוצמה דאגה וידידות, הוא מרכז יום טיפולי שיקומי לנערות במצבי סיכון ומצוקה גבוהים. את המרכז פקדו קרוב ל- 100 נערות.
ולנשים יוצאות מקלטים הענקנו מלגות.
באוגוסט השקנו את פרויקט "חברה לעד" עם הסוכנות היהודית. עד כה גייסו הסניפים 80 מתנדבות מחציתן סיימו את שלב ההדרכה והחלו בפעילות מול ניצולי השואה ותנופת העשייה נמשכת הודות לגב' ציונה תמיר שנרתמה להוביל את הפרוייקט.
כ- 8,600 נשים וחד הוריות קיבלו שירות במסגרת "קידום נשים לתעסוקה" בשיתוף מייקרוסופט, תפוח משרד התמ"ת, פרויקט העצמה תעסוקתית, מרכזים למשפחות חד הוריות ובקבוצות חד הוריות הפועלות בסניפים השונים. בקייטנת ויצו לילדי נכים, אחי נופלים, ילדי שארים, מש' נפגעות טרור וילדי חד-הוריות, שהתקיימה בכפר הנוער "ויצו נחלת יהודה", נטלו חלק – 166ילדים.
בספטמבר השקנו פרויקט מנהיגות לנערות בפנימיית הדסים והענקנו הצטיינות לעובדת מצטיינת, בהירה חסון מזכירת סניף הרצליה. ציינו שנה למרכז לנערה באילת (וילה מדר), מרכז יום חברתי טיפולי ייחודי וראשון מסוגו בישראל לנערות במצבי סיכון ומצוקה על פני כל הרצף וטופלו בו כ- 60 נערות.
באוקטובר הפקנו את במת האישה, נפתח קורס נוסף למנחות ושגרירות תקשורת והתקיים סמינר אביב.
בנובמבר השקנו כיכר ע"ש ויצו באשקלון, הנחנו אבן פינה למרכז ויצו שיבנה בחדרה, צעדנו ברחובות תל אביב לאוהל אבלות, שהוקם לזכר 15 נשים שנרצחו, ציינו את יום הקשיש וקיימנו ערב התרמה עם גיל שוחט.
בדצמבר חגגנו עם העובדות הפורשות ופתחנו קורס ליו"ר סניפים חדשות.
בינואר קיימנו אירוע עם כל קבוצות לטינו אמריקה. השקנו את פתיחת אירועי שנת ה- 90 לויצו בכנסת והענקנו אות מפעל חיים לגב' שולה ברוידא .
בפברואר הענקנו תעודות הצטיינות למגייסות הכספים מכל הסניפים בארץ, בבוקר נפלא עם רינה שיינפלד במרכז סוזן דלל.
במרץ ציינו את יום האישה הבינלאומי והכתרנו את הפרסומת הסקסיסטית, הסבון פרי, קיימנו ערב מגבית בתיאטרון הקאמרי, "ההצגה גטו". מינינו את עו"ד גדעון פישר ליו"ר המגבית החדש, וקינחנו עם הוצאת גיליון נוסף של במת האישה.
ומה אנו מתכננות להמשך????
ב- 31 במאי נחגוג אירוע בני מצווה ל- 600 ילדים בסיכון בירושלים. התכנון והאישורים שקיבלנו כללו 500 ילדים בלבד, אך לאור ההיענות הרבה גדל מספר המשתתפים. צר לי על הסניפים שלא נכללו ברשימה, אני מקווה שבפעם הבאה הם יערכו בזמן ויוכלו להשתתף. זו הזדמנות להודות לסניפים ששיתפו פעולה. את כל ההנחיות וההערכות לגבי הסעות, מתנות, ביגוד, בטיחות, מסלולים וכו', תקבלו לסניפים בצורה מסודרת.
בחודש אוקטובר נצא למסע "מלכת המדבר", בכניסה קיבלתן פעם נוספת מידע ואני מצפה מכל סניף לגייס מספר חברות ולקחת חלק בחוויה מיוחדת.
אנו מצויות בעיצומו של תהליך להקמת "מרכז הסכמות משפחתי" ראשון בתל אביב, שילווה את הזוג שהחליט להתגרש, בתפיסה מגדרית הכוללת: יעוץ משפטי, גישור, יעוץ הורי ויעוץ כלכלי.
בסניפים אנו שואפות להפעיל פרויקט התפתחות אישית-נשית במטרה להרחיב את הפעילות המגדרית לגילאים הצעירים יותר, עם דגש על התא המשפחתי השוויוני בחברה משתנה.
להמשיך את המסורת של- כנס המקהלות, והפעם בסימן- 90 שנה לויצו.
אחד האתגרים העומדים בפנינו הוא הגדלת מספר החברות במטרה להגדיל את עצמתה של התנועה. עידוד רישום חברות לויצו בסניפים השונים יגדיל את יכולתו של הסניף להשפיע בבחירות הקרובות. להזכירכן כל 150 חברות מיוצגות ע"י צירה אחת בעלת זכות הצבעה בוועידה.
לרגל שנת ה- 90 לויצו, הוחלט להנפיק כרטיס חברה שתוקפו אינו מוגבל, אני מדגישה שוב תוקפו אינו מוגבל, לחברות חדשות. חברות קיימות ימשיכו להשתמש בכרטיס שבידן.
צעד זה יקל על הסניפים המתקשים בחידוש כרטיסים שתוקפם פג.
חברה שמעוניינת להתחדש בכרטיס החדש בלבד תוכל להזמינו תמורת 10 ₪.
אני מבקשת לקבל את אישורכם לצעד זה בהצבעה.
מי בעד? מי נגד?
הנחיות בכתב ישלחו אליכן לסניפים.
העתיד הניצב לפנינו מעמיד מולנו אתגרים שיחייבו אותנו להיות מסוגלות להמשיך ואף להגביר את קצב ההתפתחות והעשייה של ויצו,
עם זאת אנו מחויבות לתת דוגמה אישית לפתח יכולת של הובלה ומנהיגות, תוך מודעות והקשבה למצוקת הארגון מבחינה תקציבית.
אני מאמינה שיש ביכולתנו למרות המגבלות לנטוע ולקצור את הפירות.
אני מאמינה שאנחנו חייבות להמשיך את פאר היצירה החברתית,
אני מאמינה שאנחנו מנהיגות התנועה נעביר את הלפיד למנהיגות שימשיכו את הדרך.
לצפיה במצגת המלווה