|
באגף לגיל הרך בויצו גובשה תכנית הדרכה לכלל עובדות האגף (כ- 3000 עובדות) על ידי ועדה שכללה את מנהלות המרכזים הפדגוגיים, מנהלת המחלקה הפדגוגית ומנהלת ההדרכה באגף. התכנית שגובשה כונתה בשם "תוכנית קשב ורגש בעבודה עם הורים" וזאת במטרה להעביר מסר של הקשבה ושל התייחסות לרגשות כל השותפים לאינטראקציה המכוונת טיפול איכותי בתינוקות ובפעוטות הן מצד ההורים והן מצד הצוות במעון.
תוכנית זו מבוססת על תהליך משותף ורציף של למידה מהעשייה היומיומית במעון והסתייעות בעמיתים מקרב המעונות לקידום הקשר עם ההורים.
במשובים מן השטח סיפרה סיגל אוחיון, מנהלת מעון מילצ'ן ברחובות, אודות התוכנית:
25/6/2008
"הסדנא מעולה, מעלה את המוטיבציה של הצוות ומשפרת את התקשורת שלהם עם ההורים.
רואים דברים אחרת ופחות שיפוטיים, תודה ענקית בשמי ובשם הצוות!!".
סיגלית אלחמיאס, מנהלת מעון קריית מוצקין, הוסיפה גם היא:
21/12/2008
"קיימת במעון תחושה שהמטפלות בתהליך למידה ובעיקר של מודעות עצמית וערנות לנושאים הרגישים בעבודה עם ההורים. כמו כן, ניכרת העלייה באמפטיה ובעיקר סובלנות כלפי חברות לעבודה... תודה על שהענקתן לנו את הזכות ללמוד נושא זה".
רחל, אחראית כיתת גנון הדגישה בשם צוות המעונות נווה דוד וכרמל צרפתי בחיפה כי:
"מלים כגון הקשבה, רגישות, אמפתיה, לא לשפוט, סבלנות וסובלנות, אנשים שונים – דעות שונות, קיבלו משמעות חזקה יותר בלימוד הקבוצתי.
למרות העייפות הרבה אחרי שעות עבודה ארוכות במעון, ההנאה והדרך המעניינת שההשתלמות הועברה לא אפשרו לנו להרגיש עייפות, והזמן עבר בלי שנרגיש בכך ".
|
